Medior Recruiter
TheValueChain, Belgium

• Als geen ander manage je vacatures op een gestructureerde manier. Je houdt KPI’s stevig onder controle en neemt initiatief wanneer je denkt dat dingen beter of efficiënter kunnen
• Uiteraard werk je hiervoor nauw samen met je Unit Leads.
• Je krijgt de mogelijkheid om te werken met state of the art tools (bv. Workable ATS, sourcing tools,...).
• Daarnaast kan je je helemaal uitleven in recruitment projecten, b.v. upskilling initiatieven, het testen van nieuwe recruitment tech oplossingen,
• Je denkt mee met het recruitement team over employer branding acties en onderneemt stappen in de uitvoering hier van.
• Rapporteren doe je aan onze recruitement lead, daarnaast werk je samen met de andere leden van het HR team om de taken binnen recruitement efficiënt op te nemen.

Requirements

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in Rekrutering en Selectie.
• Ervaring in rekruteren van IT en/of SAP profielen?. Bonus points!
• Je houdt er van om een echte gesprekspartner te zijn voor onze unit leads en consultants.
• Je werkt graag en vlot met recruiting tools zoals ATS, Linked In Recruiter,...
• Je kan als geen ander connecteren met kandidaten en hun sterktes en leeropportuniteiten identificeren. Idealiter heb je ook ervaring met gevorderde interviewtechnieken en / of assessment center technieken
• Innovation is your middle name: je krijgt een kick van het zoeken van vernieuwingen en tools in de recruitment en in het testen of die vernieuwingen ook effectief opleveren wat ze beloven
• Je vind het tof om orde te scheppen in de chaos en het belangrijke van het minder belangrijke te scheiden.
• Met mensen communiceren en hen overtuigen doe je graag en goed.
• Je spreekt en schrijft Nederlands op moedertaal-niveau en kan goed schriftelijk en mondeling communiceren in het Engels. Beheers je andere talen zoals b.v. Frans? Super!

Benefits

• Een boeiende uitdaging in een cutting edge en innovatieve omgeving, waar onze mensen graag werken en waar we écht begaan zijn met onze mensen.
• Je hebt een onmiskenbare impact op de groei van TheValueChain en de rol die ons recruitment team daar in speelt
• Een prima salarispakket met een bedrijfswagen en andere extralegale voordelen.
• Werken in een omgeving waar we ons elke dag actief inzetten om onze waarden ook effectief in de praktijk om te zetten:

o One chain, one team: people come first, zowel in ons contact met klanten als intern.

o Work hard, play hard: geen inspanning zonder ontspanning!

o Skip the fluff: direct, no-nonsense amp; down to earth, that’s how we roll.

o Committed to the core: we innoveren meer en sneller dan onze concurrenten.

o With freedom comes great responsibility: je bent de baas over je eigen professionele ontwikkeling.

Job Rewards and Benefits