Freelance Talent Acquisition Specialist

Freelance Talent Acquisition Specialist
Optimile, Belgium

Experience
1 Year
Salary
0 - 0
Job Type
Job Shift
Job Category
Traveling
No
Career Level
Telecommute
No
Qualification
As mentioned in job details
Total Vacancies
1 Job
Posted on
Mar 8, 2024
Last Date
Mar 16, 2024
Location(s)

Job Description

Wie zijn wij?

Bij Optimile zijn we pioniers in mobiliteitstechnologieën. Als een snelgroeiende scale-up in het hart van Gent, zijn we op een missie om de manier waarop mensen zich verplaatsen te transformeren. Ons cloudgebaseerde platform biedt innovatieve oplossingen zoals Charging as a Service (CaaS) en Mobility as a Service (MaaS), waarmee we gebruikers wereldwijd verbinden met een scala aan transportopties. We zijn niet zomaar een bedrijf; we zijn een gemeenschap van gedreven individuen die gepassioneerd zijn over het creëren van een duurzamere en efficiëntere mobiliteit.

Jouw rol

Als Talent Acquisition Specialist bij Optimile ben je de motor achter onze groei door het aantrekken en behouden van toptalent. Je bent een echte matchmaker die niet alleen kandidaten zoekt, maar ook zorgt voor een naadloze ervaring gedurende het hele wervingsproces. Je werkt zij aan zij met onze hiring managers om te begrijpen wat ze nodig hebben en ontwikkelt strategieën om de beste kandidaten aan boord te krijgen.

Verantwoordelijkheden

  • Jij bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, van het sourcen en screenen van kandidaten tot het voeren van interviews en het bieden van een buitengewone candidate experience.
  • Je bent een netwerkninja en gebruikt je vaardigheden om talent te vinden via verschillende kanalen, van sociale media tot tech-evenementen.
  • Door je scherpe inzicht en communicatievaardigheden weet je precies wie onze volgende sterke aanwinst zal zijn.
  • Je bent de hoeder van onze candidate experience, waarbij je ervoor zorgt dat elke kandidaat zich gewaardeerd en gehoord voelt.
  • Je houdt onze talentenpool fris en up-to-date in ons ATS, omdat je begrijpt hoe cruciaal data is in het rekruteringsproces.

Verwachtingen

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Talent Acquisition Specialist, bij voorkeur in een tech scale-up.
  • Full cycle recruitment is jouw tweede natuur.
  • Je bent een meester in het vinden van talent, met een scherp oog voor detail en een neus voor kwaliteit.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en de organisatorische vaardigheden van een dirigent.
  • Je houdt van een uitdaging en gedijt in een snelle, dynamische omgeving.
  • Je bent vloeiend in Nederlands en Engels, zowel gesproken als geschreven.
  • Als je klaar bent om deel uit te maken van een jong en energiek team dat de mobiliteitsrevolutie leidt, dan is dit jouw kans om mee te doen aan de rit!

Job Specification

Job Rewards and Benefits

Optimile

Information Technology and Services - Brussels, Belgium
© Copyright 2004-2024 Mustakbil.com All Right Reserved.