Junior Consultant
Edge Consulting, Belgium
Job Description
Qui sommes-nous ?
Nous sommes des business (re)designers : nous (ré)inventons de nouveaux business dans une logique de croissance et d’amélioration continue.
En tant qu'organisation centrée sur l'humain, nous croyons en deux choses :
- Les projets passionnants sur lesquels nous travaillons
- L'équipe fantastique sur laquelle nous nous appuyons
Depuis 2009, nous travaillons à la fois avec des entreprises belges de premier plan sur leurs thématiques stratégiques et sur des projets innovants ayant un impact sociétal positif dans les pays en développement.
En quoi consiste la fonction ?
Pour poursuivre notre développement, nous recherchons un junior consultant.
Tu rejoindras une équipe multidisciplinaire (stratèges, experts, marketeers, ) et ton rôle sera de l’accompagner dans les domaines suivants :
- Analyses sectorielles à la fois qualitatives (analyse stratégique, benchmark) et quantitatives (analyses financières, opérationnelles)
- Analyses d’entreprises sur les aspects humains et technologiques dans le but de proposer des recommandations d’amélioration
- Analyse, documentation et modification des processus business existants pour améliorer la performance opérationnelle
- Développement de plan de croissance, de nouveaux business models et de scénarios Go-To-Market
Tu auras l’opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, et en pleine croissance, te permettant ainsi d’apporter pleinement ta pierre à l’édifice.
Requirements
Ta mission, si tu l’acceptes :
- Appliquer les méthodologies edge pour résoudre les problématiques du client
- Aider l’équipe edge à mener à bien les missions qui lui sont confiées en traduisant les concepts business en impacts concrets pour le client
- Préparer et animer des worskhop pour et/ou avec le client
- Effectuer des rapports réguliers sur les missions, à tous les niveaux hiérarchiques
- Participer au développement de edge en étant force de proposition et en faisant preuve de responsabilité sur des thématiques internes
Qualités requises :
- Tu as un excellent niveau de français et anglais. Le néerlandais est un plus.
- Tu as un esprit analytique et une capacité à résoudre des problématiques de manière structurée
- Tu possèdes des compétences écrites et verbales accrues, et tu es apte à présenter tes idées et projets de manière concise
- Tu sais travailler de manière autonome
- Tu t'adaptes facilement à de nouveaux environnements de travail
- Tu es curieux, tu as la volonté d’apprendre et de te développer professionnellement
- Tu as un esprit entrepreneurial et tu es proactif
- Tu es apte à apporter de la positivité sur ton lieu de travail
- Tu aimes les responsabilités et les nouveaux challenges
- Tu te sens à l'aise avec la communication interne et le travail d'équipe
- Tu sais faire preuve de leadership
Benefits
Procédure de candidature :
Après avoir postulé sur LinkedIn, nous t'invitons à envoyer un mail personnalisé à,
accompagné de ton CV, de ta lettre de motivation, et d’un ou plusieurs exemples de projets sur lesquels tu as travaillé.
Tu recevras une réponse de notre part dans un délai d'une semaine. Si ton profil correspond à notre recherche, tu seras
invité(e) à un premier entretien téléphonique de 30 minutes, au cours duquel nous en apprendrions davantage sur toi ! Ensuite
tu rencontreras plusieurs membres de l’équipe qui évalueront ta candidature.