Wij zijn op zoek naar een straffe HR Generalist om de snelle groei van onze scale-up mee te ondersteunen. Heb jij een neus voor het aantrekken en onboarden van nieuw talent, de nodige ervaring met het ontwikkelen van een solide HR-beleid en weet je van aanpakken? Dan horen we graag van jou! De functie start als een halftijdse positie, met mogelijkheid om te evolueren naar een voltijdse betrekking.
Jouw verantwoordelijkheden
Recrutering
Gezien onze snelle groei, ligt je focus in de eerste plaats op het aantrekken en integreren van nieuw talent om ons team te versterken. Je staat hierbij in voor
- Het opstellen, publishen en monitoren van vacatures
- Pro-actief sourcen van mogelijke kandidaten via verschillende kanalen
- Screenen van binnenkomende CV’s
- Interviewen, aanwerven en onboarden van kandidaten in samenwerking met de hiring managers
HR beleid
Om onze werking te verbeteren, bouw je mee het HR beleid uit met het opstellen en implementeren van procedures en policies rond
- Functieklassificaties
- Loonbeleid (loon benchmarks, cafetariaplan, benefits, )
- Performance management en verbetering (evaluaties, opleiding, )
- Travel, kantoor, .
Employer Branding
- Je werkt mee aan het uitbouwen van een sterk Employer Brand waarmee we toptalent aantrekken, aanwerven en aan boord houden
- Je zorgt mee voor het optimaliseren van onze Employee Satisfaction (activiteiten, tevredenheidsstudies, )
- Je bent de brug tussen werknemers en management
Over Nallian
Nallian is een technologiebedrijf gespecialiseerd in data sharing. We helpen logistieke spelers om op een vlotte manier samen te werken in een omgeving waarin dat meestal een uitdaging is - zoals de cargo hub van een luchthaven. Met onze oplossingen kunnen zij op een makkelijke en veilige manier gegevens uitwisselen en hun processen op elkaar afstemmen. Zo verhogen ze hun efficiëntie, transparatie en visibiliteit en genereren ze met hun vlotte samenwerking voordelen die ze alleen nooit zouden kunnen bereiken. We zijn een snelgroeiend Belgisch bedrijf met kantoren in België (BRUcargo) and Singapore en klanten in Europa, Azië en de Verenigde Staten. Ontdek meer over ons op www.nallian.com
Requirements
- Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
- Je aardt goed in een snelgroeiende scale-up omgeving, ervaring in een grote onderneming is een plus
- Je bent analytisch en werkt op een gestructureerde manier
- Je weet van aanpakken en kan autonoom werken
- Je hebt kennis van de sociale wetgeving
- Je staat sterk in je schoenen en communiceert vlot
- Je bent empathisch en positief ingesteld
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, kennis van andere talen is een plus
Benefits
- Een uitdagende job in een dynamische omgeving gedreven door innovatie
- Je werkt in een snelgroeiende scale-up, waar je veel autonomie en verantwoordelijkheid krijgt en mee het verschil kan maken
- Een aantrekkelijk loonpakket, met extra legale voordelen
- Reeds lang voor Covid-19 was telewerk voor ons een evidentie om een gezonde work-life balance te faciliteren
- Je bouwt mee een community van innoverende, digitaal-georiënteerde cargo spelers die met onze oplossingen efficiëntie en samenwerking binnen de cargo industrie verbeteren
Apply for this job