Multi-inzetbare HR medewerker
Double Digit, Belgium

Om het Double Digit-ecosysteem verder uit te bouwen gaan we op zoek naar een Multi-inzetbare HR medewerker.

Het Double Digit IT-ecosysteem is een unieke overkoepelende structuur met bedrijven die hun eigen identiteit willen behouden en gecontroleerd willen groeien. Deze bedrijven zien dan ook waarde in onze participatieve structuur en shared services. We noemen dit shared services omdat we ons talent (Finance, Sales, Marketing, Operations, Fleet, Legal) delen met de bedrijven waarin we participeren en zo verder laten groeien.

• Je neemt ownership over de opzet en structuur van de human resources als partner van de business units.
• Je denkt mee in het kader van de missie en visie van het bedrijf en zet deze om in een duidelijk plan van aanpak.
• Je staat in voor het aantrekken, rekruteren, binden en behouden van de medewerkers.
• Je kan ideeën omzetten in (beeld) materiaal en opzetten in de vorm van concrete acties, campagnes en employer branding.
• Je draagt bij aan de groei van de medewerkers.

Requirements

Double Digit is op zoek naar een m/v/x met:

• Een Bachelor Diploma in Human Resources.
• Minimaal 4 jaar ervaring als HR.
• Creatief en empatisch denkvermogen.
• Uitstekende talenkennis van NL amp; ENG ook schriftelijk.
• Ervaring met Adobe, Google Analytics en social media platforms is een pluspunt.
• Een goeie kennis van Microsoft Office.

Benefits

What’s in it for you:

• Een mooie work life balance d.m.v. een voltijdse tewerkstelling (40u), 4/5 bespreekbaar.
• Een aantrekkelijk loonpakket (wagen, tankkaar, laptop, GSM, maaltijdcheques, etc.).
• Een bedrijf dat eruit springt.
• Duidelijke focus op innovatie door continue investeringen in de nieuwste ontwikkelingen.
• Cultuur van kennisdeling, je collega's staan altijd voor je klaar om te overleggen en helpen.
• Werken in een topkantorencomplex met: fitness, strijkdienst, kinderopvang vlakbij, foodbar, stadspark ...
• Verschillende sociale team events per jaar (met en zonder partner).
• Een werkplaats in een filevrije en vlot bereikbare regio.
• Opbouw van ADV-dagen bovenop jouw wettelijk verlof.
• Glijdende uren.

Job Rewards and Benefits